Babysitter

Sie möchten Ihr Kind noch nicht regelmäßig in eine Betreuungseinrichtung geben, benötigen aber doch zeitweise Betreuung für Ihr Kind? – Dann bietet sich eine Babysitterin/ein Babysitter an. Die Betreuung kann auf diese Weise individuell und in der gewohnten Umgebung des Kindes erfolgen.

Tipp:

Achten Sie darauf, dass immer wieder dieselbe Person zum Babysitten kommt und so eine vertraute Beziehung zwischen allen Beteiligten aufgebaut werden kann.

Benötigen Sie öfters eine Babysitterin/einen Babysitter, so ist auch die Inanspruchnahme eines Leihoma-Dienstes/Leihopa-Dienstes zu erwägen.

Babysitterinnen/Babysitter sind in der Regel als geringfügig Beschäftigte angestellt und können mit Dienstleistungsscheck (DLS) bezahlt werden.

In Österreich können befristete Arbeitsverhältnisse in privaten Haushalten per Dienstleistungsscheck – sofern die Entlohnung bei einer Arbeitgeberin/einem Arbeitgeber nicht über der monatlichen Geringfügigkeitsgrenze liegt – angemeldet, versichert und entlohnt werden.

Ausführliche Informationen zum Thema "Dienstleistungsscheck – Arbeitsverhältnisse in privaten Haushalten" finden sich ebenfalls auf oesterreich.gv.at.

Letzte Aktualisierung: 01.01.2023
Für den Inhalt verantwortlich: Bundeskanzleramt

Interessenten werden ersucht, die Bewerbung an das Gemeindeamt/Sekretariat zu übermitteln.
Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Amtsleiter Dr. Auer unter der Telefonnummer +43 662 851181 102 oder per E-Mail senden an gemeinde@wals-siezenheim.at. 

Das nachfolgende Bewerbungsformular ist verbindlich zu verwenden.

Bewerbungsformular


Die Gemeinde Wals-Siezenheim bietet den MitarbeiterInnen: 

  • Jährliches Fortbildungsbudget
  • Ab dem 43. Geburtstag eine zusätzliche Urlaubswoche
  • Monatlicher Essenszuschuss in der Höhe von EUR 50,- 
  • Eintritt in die Gruppenkrankenversicherung (ab dem zweiten Jahr), bei dieser übernimmt der Dienstgeber einen Teil der Kosten.
  • Möglichkeit einer privaten Pensionsvorsorge (ab dem zweiten Jahr), die vom Dienstgeber mit 1% vom Gehalt unterstützt wird.
  • jährlicher Betriebsausflug,
  • Kostenlose Parkplätze bei der Dienststelle

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